Je kijkt in het archief.

Nieuwsbrief 3 voor vrijwilligers

18 april 2013 in VAR, Vrijwilliger actief

Hieronder lees je de nieuwsbrief die alle Radar-vrijwilligers van ons in de week van 18 april ontvingen:
radaractief

Nieuwsbrief voor vrijwilligers
nr.3, voorjaar 2013

Het is alweer een tijdje geleden, maar langs deze weg ontvangen je weer een nieuwsbrief van het vrijwilligersloket van Radar. Voor degenen die ons digitaal willen bezoeken: ga naar onze website www.radar-actief.nl.

Vrijwilligers adviesraad
Ontwikkelingen

In 2011 en 2012 zijn de leden van de vrijwilligers adviesraad (VAR) een aantal keren bij elkaar geweest. De VAR legde in deze periode vooral de nadruk in het adviseren bij de opzet van een goed vrijwilligersbeleid. Een van de onderdelen van het vrijwilligersbeleid is voorlichting, scholing en training van vrijwilligers. We hebben hierdoor ook een mooi jaarprogramma in 2012 en 2013 kunnen opzetten.

Voor de leden van de VAR was het ook belangrijk om voeling te hebben met de Radar-vrijwilligers. Aan de oproep om vooral gebruik te maken van de VAR als adviesorgaan voor vrijwilligers werd echter minimaal gehoor aan gegeven.

raad

In overleg met de (voormalige en zittende) leden en vervolgens met de bestuurder van Radar, Frans Wilms, zal de functie van de VAR vooralsnog op een laag pitje gezet worden. Dit heeft o.a. te maken met het afscheid van een drietal leden die vanwege persoonlijke keuzes hun lidmaatschap beëindigden.

Advisering en raadpleging t.a.v. vrijwilligersbeleid zal dan op een andere wijze gebeuren.

De voorkeur op dit moment gaat uit om per onderwerp of thema m.b.t. het vrijwilligersbeleid steeds een groepje vrijwilligers uit te nodigen voor raadpleging. De samenstelling kan per keer anders zijn.

Mochten jullie hierover vragen of opmerkingen hebben,
neem dan contact op met de coördinator vrijwilligers Jane Piets-Hardenberg j.hardenberg@radar.org.
Zie ook de contactgegevens onderaan deze nieuwsbrief.

Bijzondere activiteiten 2012 en 2013
NL Doet en Cliëntactiviteiten

Zowel in 2012 en 2013 zijn er vele NL Doet activiteiten en speciale Cliëntactiviteiten geweest met en voor cliënten van Radar. Variërend van klussen als tuinieren, schilderen tot uitstapjes naar verschillende dierentuinen en nog meer. Wat is er veel gedaan!
Dankzij jullie inzet als vrijwilligers was dit alles mogelijk geweest. Vrijwilligers maken het verschil! Ook dank aan de vrijwilligers die de Rakonti-voorstellingen hebben ondersteund.
Nogmaals, bedankt allemaal!

Vrijwilligersmakenhetverschil

Vrijwilligersbijeenkomsten, voorlichting-scholing-training
Algemeen

Voor nieuwe vrijwilligers was begin 2012 en 2013, een kennismakingsbijeenkomst geweest. Naast kennismaken met elkaar en met Radar, was er ook gelegenheid om kennis op te doen over mensen met een verstandelijke beperking.
Thema’s als ‘Het syndroom van Down’, ‘Ontwikkelingen in de zorg, van AWBZ naar WMO’, ‘Ouder wordende cliënten, beginnende dementie’, ‘Missie en visie van Radar’, ‘Niet sturende communicatie’ passeerden in de maanden daarop de revue.
Daarnaast is er voor nieuwe vrijwilligers ook een nieuwe kennismakingsfolder gemaakt. Deze folder zullen we bij verschillende gelegenheden meenemen of verspreiden.

Omgaan met Agressie

In de winter van 2012/2013 hebben we met 60 vrijwilligers van verschillende voorzieningen gesproken over ‘Omgaan met Agressie’. Deze bijeenkomsten, geleid door medewerkers van Locus Training/Coaching en Advies, hadden als doel om scholing en begeleiding voor vrijwilligers op te zetten, specifiek in het ‘omgaan met agressie’.
Samenvattend komen een drietal aspecten uit al deze adviesgroepen:
1. Samenwerking en ondersteuning:
• aandacht voor adequate werkprocedure, samenwerking, begeleiding en ondersteuning. Ook aandacht voor nazorg/evaluaties.
2. Leren met en van elkaar:
• aanbod ook kleinschalig
• laagdrempelig
• Intervisie. Praten met elkaar over onderlinge samenwerking als vrijwilligers.
3. Voorlichting en scholing:
• niet alleen voor vrijwilligers, maar ook voor medewerkers (hospitality, samenwerking met vrijwilligers, inwerkprocedure).
• Kennis over de doelgroepen
• Niet Sturende Communicatie
• Workshops fysieke en verbale agressie

Programma voorjaar 2013

Al dan niet in het verlengde van bovenstaande is binnen Radar door het vrijwilligersloket, de Radar-academie en Parasolreizen al een aantal programmaonderdelen in gang gezet. Denk hierbij aan thema’s zoals Óuderwordende cliënten’, ‘Missie en visie van Radar’, ’Samenwerken’,’Niet Sturende Communicatie’, ‘Privacy-reglement’ en ‘ Autisme’. In mei en juni zijn er nog een aantal bijeenkomsten gepland. Je bent van harte uitgenodigd.

Kijk in de bijlage voor het programma mei en juni van het vrijwilligersloket en het aanmeldingsformulier voor deelname.

radar_logo

Vrijwilligers Advies Raad zoekt leden

25 januari 2013 in VAR

Heb je interesse om lid te worden van de Vrijwilligers Advies Raad (VAR)?

De Vrijwilligers Adviesraad is een orgaan dat de vrijwilligers binnen Radar vertegenwoordigt.

Waarom is de VAR opgericht?
De vrijwilliger is belangrijk in het leven van de cliënten van Radar. Allerlei overheidsmaatregelen (AWBZ/WMO) hebben als gevolg dat Radar zich meer moet richten op de basiszorg van de cliënten. Overige zaken, zoals vakanties, uitstapjes en clubjes, worden meestal gedaan door vrijwilligers. Maar ook in de woonvormen en de dagbesteding draagt de vrijwilliger zijn steentje bij.

We willen natuurlijk zo goed mogelijk ons werk doen als vrijwilliger en willen ook een bijdrage leveren aan het vrijwilligersbeleid is.
Heb je interesse om als lid van de VAR mee te helpen, stuur dan een berichtje naar de VAR (var@radar.org) of naar de coördinator vrijwilligers Jane Piets-Hardenberg (j.hardenberg@radar.org). Zij zal je in contact brengen met de leden van de VAR.

Veiligheidstip? Emmy award!!

11 juli 2012 in VAR

Wij vinden veiligheid een heel belangrijk onderdeel in het vrijwilligerswerk.
Daarom de vraag: heb jij goede ideeën over veiligheid en veilig werken bij Radar?
Ding dan vanaf nu mee naar de emmy award!

Veilig werken in een veilige omgeving voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers is een zaak van ons allemaal. Om het veiligheidsdenken te stimuleren, is de ‘emmy award’ in het leven geroepen. De emmy award wordt twee keer per jaar toegekend aan het team, medewerker of vrijwilliger met het beste idee of de beste verbeteractie op het gebied van veiligheid.

Het eerstvolgende beoordelingsmoment is 10 oktober 2012.
Wil je kans maken op de allereerste emmy award, stuur je idee of verbeteractie dan dus vóór die datum in!

In de nieuwe Inkijk, die in juli bij medewerkers en vrijwilligers van Radar in de bus valt, lees je meer over de emmy award.
Goed idee?

Heb jij een goed idee, of (samen met anderen) een verbeteractie opgezet? Stuur dit dan naar emmy-award@radar.org.
De MIC-commissie (melding-incidenten-calamiteiten) c.q. de jury van de emmy award beoordeelt twee maal per jaar alle ideeën op onder meer praktische inzetbaarheid en de bijdrage aan een veiliger Radar.

En de winnaar is…
De inzender(s) van het beste idee of verbeteractie ontvangen:

- een blijvende herinnering: een speciaal voor Radar ontworpen symbool van de emmy award in de vorm van een sieraad of sleutelhanger naar keuze.

- een geldbedrag van € 500,-: de helft van dit bedrag is bedoeld om te besteden aan cliënten van de voorziening waar je werkt. Jullie bepalen zelf op welke wijze.
De andere helft is voor de bedenker of wordt, in geval van meerdere bedenkers, onderling gelijk verdeeld. Als meerdere mensen een idee hebben bedacht, kun je kiezen voor verdeling van het bedrag, maar natuurlijk ook voor een gezamenlijke activiteit.

- ondersteuning vanuit de MIC -commissie bij het realiseren van het idee of de actie.

- een eervolle vermelding in ons personeelsblad Inkijk en op intranet en de website radar-actief.